İhale İlanları · Hakkımızda · İletişim · Bilgi Edinme Uydu Terimleri · Medya Merkezi · Kültür Sanat Spor Faaliyetleri · Yayınlarımız · Medya Kitaplığı
| Yönetici Personel Mülakatı Hakkında Basın Açıklaması |
|
|
|
| Haberler - Basın Odası | |
| 14 Aralık 2009 | |
|
14 Aralık 2009-Ankara 14 Aralık 2009 tarihinde “Noter Belgeli Kadrolaşma” başlığıyla yazılı basında çıkan bir haberde, şirketimize mülakatla sözleşmeli yönetici alımında 6 kişilik torpil listesinin mülakat tarihinden önce belirlendiği ve notere onaylatıldığı, bu isimlerden 3’ünün işe alındığı belirtilerek gerçeklerle ilgisi olmayan yorum ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Bu haberle ilgili gerçekler aşağıdaki gibidir; 1) Türk Ticaret Kanunu ve özel hukuk hükümlerine göre faaliyetlerini yürütmekte olan şirketimizde, 2008 yılı ortalarında gerçekleştirilen ve çeşitli internet sitelerinde bugünkünün tam aksi yorumlarla yer alan yeniden yapılanma çalışmaları çerçevesinde oluşturulan Kurumsal İnsan Kaynakları Yönetimi projesi uyarınca, şirketimiz bünyesinden bir çalışanı doğrudan yönetici pozisyonuna atama imkanı var iken, şirketimiz dışından da aday başvurusu alınıp mülakat yapmak suretiyle yönetici pozisyonuna atama işlemi tercih edilmiştir. 2) Duyurusu yapılan ve 03 Aralık 2009 tarihinde gerçekleştirilen mülakat için hem şirketimiz bünyesinden hem de şirketimiz dışından toplam 35 aday başvuruda bulunmuştur. 3) Mülakat tarihi itibariyle şirketimizde bahse konu haberdeki 4 yönetici pozisyonundaki görevleri yürütmekte olan kişilerden 3’ü de bu pozisyonlar için yapılan mülakata başvurmuşlardır. 4) Yeterli sayıda başvurunun bulunduğu 4 yönetici pozisyonu için 17 aday ile 03 Aralık 2009 tarihinde yapılan mülakat sonucunda da anılan pozisyonlar için başarılı bulunan 4 kişinin isimleri şirketimiz internet sitesinde aynı gün ilan edilmiştir. 5) Şirketimiz bünyesinden ve dışarıdan başvuran adaylarla birlikte girdikleri mülakat sonucunda, bu 3 kişi ile birlikte dışarıdan başvuran 1 kişi de şirketimiz yönetici pozisyonuna atanmıştır. 6) Mülakat tarihi öncesinde de anılan yöneticilik pozisyonlarını geçici süre ile zaten yürütmekte olan ve şirketimiz adına yönetici pozisyonunda imza yetkisi verilmiş 3 kişinin isimlerinin, “Noter Belgeli Kadrolaşma”, “İşe Alınacaklar Listesi” gibi ibarelerle yazılı basında yer alması gerçeklerle örtüşmemektedir. Kurumsal İnsan Kaynakları projemiz uyarınca, şirketimiz yönetici pozisyonlarına getirilecek kişiler için duyuru yapılmak suretiyle aday başvurusu alınıp, şirketimiz bünyesindeki kişilerin dışarıdan başvuran adaylarla da yarışmasını sağlayarak işe en uygun kişinin belirlenmesi yönünde yürütülmekte olan çalışmaların bundan sonraki süreçte de devam ettirileceği kamuoyuna saygı ile duyurulur. Türksat A.Ş. |
|